{"id":14,"date":"2025-10-09T21:41:28","date_gmt":"2025-10-09T19:41:28","guid":{"rendered":"https:\/\/rheinmetaller.de\/?p=14"},"modified":"2025-10-09T22:15:35","modified_gmt":"2025-10-09T20:15:35","slug":"tarifvertrags-gekuendigt-was-bedeutet-das-fuer-euch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rheinmetaller.de\/?p=14","title":{"rendered":"Tarifvertrag\u00a0gek\u00fcndigt: Was bedeutet das f\u00fcr euch?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ihr habt entschieden: Der \u00dcberforderungsschutz ist nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die wirtschaftliche Lage bei Rheinmetall Electronics ist so gut, dass eine Schlechterstellung im Vergleich zur Branche nicht angemessen ist. 2020 zum Abschluss des Tarifvertrags hat Rheinmetall einen \u00dcberforderungsschutz f\u00fcr sich durchgesetzt \u2013 den haben wir nun gek\u00fcndigt.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Doch was passiert, wenn ein Tarifvertrag gek\u00fcndigt wurde \u2013 und noch kein neuer abgeschlossen ist?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was aktuell gilt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Tarifvertrag bei RME wurde fristgerecht im September zum Jahresende 2025 gek\u00fcndigt. Das bedeutet: Ab Januar 2026 gilt der bisherige Tarifvertrag nur noch nachwirkend \u2013 und nur f\u00fcr Mitglieder, die am <strong>31.12.2025<\/strong> Mitglied der <strong>IG Metall<\/strong> waren. F\u00fcr alle anderen entf\u00e4llt der tarifliche Anspruch.<\/p>\n\n\n\n<p>Alles aus dem aktuell g\u00fcltigen Tarifvertrag gilt weiterhin f\u00fcr Mitglieder. Die Tariferh\u00f6hung von <strong>3,1\u202f%<\/strong> im April 2026 ist bereits vereinbart. Eure Tabellenentgelte werden im April entsprechend erh\u00f6ht, euer T-ZUG entsprechend gek\u00fcrzt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Unser Ziel:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Nachwirkung sichert nur den Status quo \u2013 sie bringt keine Verbesserungen. Unser Ziel ist klar: Ein neuer Tarifvertrag, der die Realit\u00e4t im Betrieb und im Unternehmen widerspiegelt \u2013 und euch gerecht wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Starke Verhandlungen brauchen eine starke Basis.<br>Je mehr Kolleginnen und Kollegen hinter der IG Metall stehen, desto schneller k\u00f6nnen wir einen besseren Tarifvertrag abschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e4chste Schritte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr eine konstruktive Debatte wollen wir als n\u00e4chstes Forderungen aufstellen: <em>Wie sieht ein besserer Tarifvertrag bei RME aus? Was ist uns wichtig?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Die Entscheidung \u00fcber die Forderung trifft die Tarifkommission im Dialog mit den Mitgliedern bei RME. Zur Meinungsfindung laden wir aber alle Kolleg*innen ein \u2013 und kommen auf euch zu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ihr habt entschieden: Der \u00dcberforderungsschutz ist nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df. Die wirtschaftliche Lage bei Rheinmetall Electronics ist so gut, dass eine Schlechterstellung im Vergleich zur Branche nicht angemessen ist. 2020 zum Abschluss des Tarifvertrags hat Rheinmetall einen \u00dcberforderungsschutz f\u00fcr sich durchgesetzt \u2013 den haben wir nun gek\u00fcndigt. Doch was passiert, wenn ein Tarifvertrag gek\u00fcndigt wurde \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions\/18"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}