{"id":35,"date":"2025-11-19T08:41:32","date_gmt":"2025-11-19T07:41:32","guid":{"rendered":"https:\/\/rheinmetaller.de\/?p=35"},"modified":"2025-11-19T12:44:48","modified_gmt":"2025-11-19T11:44:48","slug":"mitgliedervorteil-bei-rheinmetall-electronics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rheinmetaller.de\/?p=35","title":{"rendered":"Mitgliedervorteil bei Rheinmetall Electronics?"},"content":{"rendered":"\n<p>Aktuell befragen wir Euch, die Besch\u00e4ftigten von Rheinmetall Electronics in Bremen, zur Tarifforderung f\u00fcr euren Haustarifvertrag.<br>Unter anderem fragen wir, ob ihr Mitgliedervorteilsregelungen bef\u00fcrwortet. Was ist das eigentlich?<br>Was bedeutet Mitgliedervorteil?<\/p>\n\n\n\n<p>Tarifvertr\u00e4ge regeln die Arbeitsbedingungen \u2013 und zwar grunds\u00e4tzlich f\u00fcr Gewerkschaftsmitglieder.<br>In der Praxis wenden Arbeitgeber die vereinbarten Standards meist auf alle Besch\u00e4ftigten an, um einheitliche Bedingungen im Betrieb zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere St\u00e4rke als Arbeitnehmervertretung im Betrieb zeigt sich durch gute Tarifabschl\u00fcsse. Die M\u00f6glichkeit dazu ergibt sich aus einer hohen Anzahl von Mittgliedern innerhalb eines Betriebs.<br>Um die Mitgliedschaft zus\u00e4tzlich zu honorieren, vereinbart die IG Metall Bremen in Haustarifvertr\u00e4gen regelm\u00e4\u00dfig sogenannte Mitgliedervorteile, die vom Arbeitgeber nur Mitgliedern gew\u00e4hrt werden.<br>Das ist ein fairer Ausgleich: Wer mitmacht, bekommt mehr.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Vorteile f\u00fcr Mitglieder: Mehr Geld, bessere Regelungen<\/strong><br>IG Metall-Mitglieder erhalten in einigen Unternehmen<strong> exklusive Sonderpr\u00e4mien <\/strong>oder <strong>h\u00f6here Einmalzahlungen, <\/strong>sowie <strong>individuelle Vorteile<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die IG Metall Mitglieder bei DP-World bekommen eine Sonderzahlung in H\u00f6he von 14% ihres monatlichen Entgelts zus\u00e4tzlich.<\/li>\n\n\n\n<li>T-ZUG: Bei Airbus haben Mitglieder das Recht die T-ZUG-Zahlung in freie Tage zu wandeln. Auch ohne die Voraussetzung Kinder, Pflege oder Schicht zu erf\u00fcllen.<\/li>\n\n\n\n<li>Zus\u00e4tzliche freie Tage f\u00fcr Mitglieder: Bei Schnellecke bekommen Mitglieder der IG Metall einen freien Tag im Jahr.<\/li>\n\n\n\n<li>Bei Mercedes bekommen Mitglieder, die den T-ZUG wandeln einen Tag mehr frei als Nicht-Mitglieder.<\/li>\n\n\n\n<li>Im Tarifvertrag Leiharbeit ist geregelt, dass Mitglieder 270\u20ac bis 600\u20ac zus\u00e4tzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen, je nach Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit<\/li>\n\n\n\n<li>Bei den Lloyd Dynamowerken bekommen IG Metall Mitglieder 1% mehr Entgelt und somit zahlt der Arbeitgeber den Gewerkschaftsbeitrag.<\/li>\n\n\n\n<li>Bei Mercedes bekommen Leiharbeitnehmer in Schicht eine Sonderzahlung.<\/li>\n\n\n\n<li>In den Bremer Stahlwerken gilt der Tarifvertrag auf Altersteilzeit f\u00fcr Gewerkschaftsmitglieder.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktuell befragen wir Euch, die Besch\u00e4ftigten von Rheinmetall Electronics in Bremen, zur Tarifforderung f\u00fcr euren Haustarifvertrag.Unter anderem fragen wir, ob ihr Mitgliedervorteilsregelungen bef\u00fcrwortet. 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