{"id":75,"date":"2026-04-30T14:50:00","date_gmt":"2026-04-30T12:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rheinmetaller.de\/?p=75"},"modified":"2026-04-30T14:50:00","modified_gmt":"2026-04-30T12:50:00","slug":"tarifergebnis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rheinmetaller.de\/?p=75","title":{"rendered":"Tarifergebnis?"},"content":{"rendered":"\n<p>Seit dem 07. April liegt ein Verhandlungsergebnis vor. Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhandlungsteam haben sich auf die Eckpunkte f\u00fcr den neuen Haustarifvertrag geeinigt. Wie schon auf der Betriebsversammlung im Februar berichtet, soll es ein Wahlarbeitszeitmodell geben, die Deckelung der Tariferh\u00f6hung ist Geschichte, die Auszubildenden werden unbefristet \u00fcbernommen. Letzte Eckpunkte haben wir festgezogen und letzte Kompromisse gefunden.<\/p>\n\n\n\n<p>Dachten wir zumindest. Wir haben einen ausformulierten Textentwurf f\u00fcr den Tarifvertrag an den Arbeitgeber gesendet und eine Erfolgsmeldung f\u00fcr das Mitgliedermagazin geschrieben (siehe <a href=\"https:\/\/rheinmetaller.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Metall_MaiJuni2026_1.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"74\">PDF<\/a>). Das war wohl voreilig. Seitdem haben wir keine inhaltliche R\u00fcckmeldung bekommen. Wir haben deswegen diese Woche die Besch\u00e4ftigten mit einem <a href=\"https:\/\/rheinmetaller.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Verhandlungsergebnis_Flyer.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"77\">Flugblatt <\/a>informiert und f\u00fcr n\u00e4chste Woche zu einer Mitgliederversammlung eingeladen. Dort werden wir unser weiteres Vorgehen beraten. Im besten Falle liegt bis dahin eine Zustimmung des Arbeitgebers vor und wir k\u00f6nnen uns dann \u00fcber ein Ergebnis freuen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit dem 07. April liegt ein Verhandlungsergebnis vor. Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhandlungsteam haben sich auf die Eckpunkte f\u00fcr den neuen Haustarifvertrag geeinigt. Wie schon auf der Betriebsversammlung im Februar berichtet, soll es ein Wahlarbeitszeitmodell geben, die Deckelung der Tariferh\u00f6hung ist Geschichte, die Auszubildenden werden unbefristet \u00fcbernommen. Letzte Eckpunkte haben wir festgezogen und letzte Kompromisse gefunden. Dachten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-75","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/75","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=75"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/75\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/75\/revisions\/78"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=75"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=75"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rheinmetaller.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=75"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}